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25 septembre 2020
Actualité Emploi et politique sociale

Combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : conclusions du Conseil

Le Conseil a adopté aujourd’hui des conclusions sur les principales politiques et mesures visant à combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Les conclusions reconnaissent que l’égalité entre les hommes et les femmes est un principe fondamental de l’Union européenne consacré par les traités.

Les conclusions invitent les États membres à examiner et améliorer toutes les mesures disponibles ou à en introduire de nouvelles pour :

assurer l’application effective du principe juridique de l’égalité des rémunérations pour un même travail ou un travail de même valeur

promouvoir l’égalité dans les domaines de l’éducation et de l’emploi afin de lutter contre la ségrégation du marché du travail

faciliter la conciliation de la vie professionnelle, de la vie familiale et de la vie privée pour les femmes comme pour les hommes

Conclusions du Conseil intitulées « Combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : principales politiques et mesures »

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